Please use this identifier to cite or link to this item:
https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4341
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Довгань, Л. Є. | - |
dc.contributor.author | Ведута, Л. Л. | - |
dc.contributor.author | Мохонько, Г. А. | - |
dc.date.accessioned | 2024-10-16T12:13:43Z | - |
dc.date.available | 2024-10-16T12:13:43Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ [Електронний ресурс] : навч. посібник для здобвув. Ступ-ня маг-ра за ОП «Менеджмент і бізнес-адміністрування» / Л. Є. Довгань, Л. Л. Ведута, Г.А. Мохонько; КПІ ім. Ігоря Сікорського. – Електронні текстові дані (1 файл: 4,8 Мбайт). – Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2018. – 512 с. | en_US |
dc.identifier.uri | https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4341 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто сутність і характерні особливості сучасних концепцій управління організаціями в умовах формування неоіндустріального суспільства та виявлено причини і фактори, що створюють можливість його формування в Україні. Обґрунтовано методологічні засади сучасних концепцій менеджменту та розкрито механізми їх впровадження в практику провідних світових компаній. Значну увагу приділено адаптивному та ситуаційному управлінню підприємствами та їх ефективності, концепції функціонального менеджменту, важливе місце займає ресурсна концепція в управлінні компанією, що обумовлено теорією обмежень. Виходячи із наявного науково-технічного та організаційного потенціалу, запропоновано моделі організацій, управлінські моделі, що базуються на цільових управлінських установках, розглянуто понятійно-категоріальний апарат управлінських технологій та їх ґенези та нормативно-правове регламентація заснування та діяльності підприємств в умовах VUCA середовища. Для студентів, магістрантів, аспірантів, спеціалістів організацій та державних службовців, науковців, освітян, що вивчають сучасні проблеми управління організаціями в умовах зовнішніх викликів та загроз зовнішнього динамічного середовища. | en_US |
dc.publisher | Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського | en_US |
dc.subject | сучасні технології управління | en_US |
dc.subject | людський ресурс | en_US |
dc.subject | управління персоналом організації | en_US |
dc.subject | управління людськими ресурсами проекту | en_US |
dc.subject | упарвліня конфліктами | en_US |
dc.subject | Performance Management | en_US |
dc.subject | Технологія Assessment Center | en_US |
dc.subject | технологія оцінювання | en_US |
dc.subject | управлінська діяльність | en_US |
dc.subject | компетенції персоналу | en_US |
dc.subject | аутсорсинг | en_US |
dc.subject | аутстаффінг | en_US |
dc.subject | лізинг | en_US |
dc.subject | криза | en_US |
dc.title | ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ | en_US |
dc.title.alternative | Навчальний посібник | en_US |
dc.type | Book | en_US |
Appears in Collections: | Управління людськими ресурсами |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2018-TULR_navch_posibn.pdf | ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ | 4.83 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools