Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4341
Назва: ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ
Інші назви: Навчальний посібник
Автори: Довгань, Л. Є.
Ведута, Л. Л.
Мохонько, Г. А.
Ключові слова: сучасні технології управління
людський ресурс
управління персоналом організації
управління людськими ресурсами проекту
упарвліня конфліктами
Performance Management
Технологія Assessment Center
технологія оцінювання
управлінська діяльність
компетенції персоналу
аутсорсинг
аутстаффінг
лізинг
криза
Дата публікації: 2018
Видавництво: Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського
Бібліографічний опис: ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ [Електронний ресурс] : навч. посібник для здобвув. Ступ-ня маг-ра за ОП «Менеджмент і бізнес-адміністрування» / Л. Є. Довгань, Л. Л. Ведута, Г.А. Мохонько; КПІ ім. Ігоря Сікорського. – Електронні текстові дані (1 файл: 4,8 Мбайт). – Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2018. – 512 с.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність і характерні особливості сучасних концепцій управління організаціями в умовах формування неоіндустріального суспільства та виявлено причини і фактори, що створюють можливість його формування в Україні. Обґрунтовано методологічні засади сучасних концепцій менеджменту та розкрито механізми їх впровадження в практику провідних світових компаній. Значну увагу приділено адаптивному та ситуаційному управлінню підприємствами та їх ефективності, концепції функціонального менеджменту, важливе місце займає ресурсна концепція в управлінні компанією, що обумовлено теорією обмежень. Виходячи із наявного науково-технічного та організаційного потенціалу, запропоновано моделі організацій, управлінські моделі, що базуються на цільових управлінських установках, розглянуто понятійно-категоріальний апарат управлінських технологій та їх ґенези та нормативно-правове регламентація заснування та діяльності підприємств в умовах VUCA середовища. Для студентів, магістрантів, аспірантів, спеціалістів організацій та державних службовців, науковців, освітян, що вивчають сучасні проблеми управління організаціями в умовах зовнішніх викликів та загроз зовнішнього динамічного середовища.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4341
Розташовується у зібраннях:Управління людськими ресурсами

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2018-TULR_navch_posibn.pdfТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ4.83 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора