Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4351
Назва: ОСНОВНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ НА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ
Інші назви: Main aspects of human resources management at the regional level
Автори: Діденко, О. Г.
Мирошниченко, А. І.
Ключові слова: людські ресурси
управління людськими ресурсами
управління персоналом
регіональний рівень
кадри
Дата публікації: 2023
Видавництво: Економіка і регіон
Бібліографічний опис: Діденко О. Г., Мирошниченко А. І. Основні аспекти управління людськими ресурсами на регіональному рівні. Економіка і регіон. 2023. № 3 (90). С. 15-20.
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено питання щодо управління людськими ресурсами на регіональному рівні, зокрема розкрито які моделі існую та яка саме модель управління людськими ресурсами у сфері публічного управління в Україні та її особливості. Проаналізовано залежність термінів «управління людськими ресурсами» та «управління персоналом» чи «менеджмент персоналу», зазначено, що «управління людськими ресурсами» значно ширше поняття. Також відзначено основні функції управління людськими ресурсами в системі регіональних адміністративних установ, а саме: планування, відбір (наймання), соціалізація, професійний і кар’єрний розвиток, оцінка показників ефективності, мотивація, підтримка трудових відносин для максимального використання потенціалу людських ресурсів. Наголошено на важливості управління людськими ресурсами для органів державної влади, зокрема, на регіональному рівні.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4351
Розташовується у зібраннях:Управління людськими ресурсами

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2023.pdfОсновні аспекти управління людськими ресурсами на регіональному рівні351.64 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора